Mediation
Indien u een conflict heeft met iemand, wilt u dat zo snel en goed mogelijk oplossen. Herkent u zich daarin? Dan heeft mediation u veel te bieden!
Omschrijving mediation
Mediation of conflictbemiddeling houdt in dat mensen die zijn vastgelopen in de oplossing van hun conflict, samen hun conflict gaan oplossen bij de mediator aan tafel. De mediator begeleidt het oplossingstraject. Hij is onafhankelijk, stelt vragen en pleegt interventies. Het doel is om de communicatie zo goed te krijgen dat mensen bereid zijn om vanuit hun werkelijke belangen met elkaar via creatieve onderhandelingen een oplossing voor hun conflict te vinden. De praktijk van de mediation wijst uit dat dit heel vaak lukt.
Voordelen mediation
Bekende voordelen van mediation zijn: dejuridisering van het conflict (je hangt elkaar niet op aan rechtsregeltjes), het conflict in volle omvang oplossen, behoud van de relatie, vertrouwelijkheid en geheimhouding, oplossing in eigen hand en niet opgelegd van bovenaf door een derde (de rechter) met risico van verlies, snelheid (zelf in de hand), kostenbeperking (één mediator en niet twee advocaten).
Voor ieder soort conflict
U kunt met vrijwel ieder soort conflict bij de mediator terecht: van puur zakelijk tot relationeel. Ik bekijk graag met u en met degene met wie u een conflict heeft of mediation geschikt is als doelmatige oplossingsmethode voor dat conflict. Men behoeft niet aan voorwaarden te voldoen om in mediation aan de slag te gaan. Er dient wel bereidheid (althans enige bereidheid) bij de betrokkenen bij een conflict te bestaan om samen in een mediation het conflict te willen oplossen.
Mijn twee werkgebieden
Ik richt mij op twee gebieden van conflicten:
- familie.
- business.
Familie
Daaronder versta ik zakelijke en particuliere conflicten in een familie of waar een familie bij betrokken is. Mijn aanpak is oplossingsgericht. Bij familiegeschillen spelen emoties en relationele aspecten doorgaans een rol. U kunt denken aan conflicten in of bij:
- het familiebedrijf
- bedrijfsopvolging
- boedelscheiding
- nalatenschapskwesties
- landgoederen
- echtscheiding
Business
Mediation is de kans om zaken te doen bij conflicten. Er valt veel te winnen. De ondernemer ontmoet allerhande conflicten, zoals: tussen werknemers onderling binnen het bedrijf, ontslag, huur, intellectuele eigendom, aandeelhoudersgeschillen
Contact: w.vanoostveen@schoemaker.nu
